Resumen: Módulo para gestionar colaboradores, novedades y sueldos de forma centralizada, ágil y segura.
El módulo de Capital Humano fue desarrollado para centralizar y facilitar la gestión de personas dentro de la compañía, brindando a las áreas responsables una herramienta integral, ordenada y segura para administrar la información de los colaboradores.
Desde este entorno, el equipo puede gestionar los legajos de cada persona, cargar y controlar las novedades mensuales —como licencias, ausencias, adicionales o comisiones—, y llevar adelante todo el proceso de liquidación de sueldos, incluyendo la generación y disponibilidad de los recibos de sueldo.
Además, cuenta con una serie de reportes especializados, diseñados para el seguimiento de indicadores clave, soporte a auditorías y toma de decisiones estratégicas.
Este módulo acompaña al área de Capital Humano en su rol clave dentro de la organización, promoviendo procesos más ágiles, trazables y alineados con las necesidades de la compañía.